为进一步提高企业规范化管理水平，提升管理效率，8月2日，益恩家居联合东家教育共同举办了的益恩家居《企业制度宣贯大会》，
全体益恩家人们出席了本次会议。
会议开始时，李正非老师向大家阐述了制度建设对公司的意义。他认为：制度建设是企业规范化管理的前提，是保证企业规范化运行的基础。通过构建完善的企业制度体系，把权力关进制度的笼子里，可以形成较为有效的制度约束规范，用制度来规范企业各项经营管理行为，切实做到以制度管人、管事、管权，这无论是对公司还是个人的发展来说，都是有重大意义的。
益恩家居尹总担任起制度委员会宣导一职，向各位益恩家人们表明了成立制度委员会的目的是希望给勇于承担企业责任的人更多的发展平台。随后，委员长向大家公布了制度委员会人员名单，并宣布了制度委员会的职责和神圣使命。他表示，制度委员会的主要职责是负责起草制度、审核制度、优化制度、补充制度、制度执行的榜样、检查并监督制度执行的有效性;使命是捍卫制度神圣性和权威性，保证制度完整落地。
宣读完成后，制度委员会成员进行了签署仪式，尹总为委员长颁发任命书，委员长为委员颁发任命书。紧接着，委员长带领制度委员会成员进行了宣誓：“作为制度委员会的一名成员，从今天起，将做到从公司长远发展，员工未来方向的立场去修订我公司制度，并做到公司制度执行第一人，绝对服从，没有借口，不折不扣，如未做到愿接受惩罚，在此也恳请全体家人监督我!”委员会成员们的宣读气如长虹，震撼整个会议。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。益恩家居尹总深知企业文化对一个企业发展的重要性，所以总是一遍一遍、不厌其烦地向益恩家人们讲解益恩的企业文化，即天辰娱乐目标：专心专注，追求卓越，制造优异寝具;天辰娱乐责任：致力于人类睡眠科学研究，为改善全人类健康睡眠而努力;天辰娱乐愿景：无菌、舒适、环保、优质养生好家居。
益恩家居此次的制度宣贯大会，不仅成立了专门的制度委员会，还让益恩家人们加深了对公司相关规章制度和企业文化的认知和理解，为公司各项规章制度有效执行打下了坚实的基础，为推进公司规范化管理提供了有效保障。相信未来，在公司内部制度委员会的助力下，益恩家居的发展将会更上一层楼。
